友嘉文化的塑造乃溯自于1979年創(chuàng )業(yè)初期秉承以中國固有文化四維八德為企業(yè)文化主軸，并融合西方民主、科學(xué)、法治的思維，孕育出企業(yè)特有之經(jīng)營(yíng)理念--誠信負責、永續經(jīng)營(yíng)。以及克勤、克儉、尊重、包容和追求卓越的文化特質(zhì)表現于日常生活工作道德和行為規范中。
誠信負責
秉持誠正守信的經(jīng)營(yíng)信念和克勤克儉的企業(yè)文化，更以認真負責的做事精神贏(yíng)得用戶(hù)和社會(huì )大家的信賴(lài)和肯定，奠定永續經(jīng)營(yíng)的基礎和企業(yè)整體競爭力。
以人為本
重視個(gè)人的創(chuàng )意才華，施以有效的獎勵制度，激發(fā)個(gè)人之無(wú)限潛能，使每位同仁無(wú)私的奉獻其所能與企業(yè)的發(fā)展，并且共同分享經(jīng)營(yíng)成果，而追求卓越永不放棄的服務(wù)精神，也形成全員的共識和努力方向。
社會(huì )責任
本著(zhù)取之于社會(huì )，用之于社會(huì )的理念，經(jīng)常參與濟貧救難活動(dòng)，以行動(dòng)回饋社會(huì )，并投入興學(xué)育才的志業(yè)，為社會(huì )的下一代培育人才奉獻心力，也為友嘉未來(lái)的發(fā)展儲備英才。
以客為尊
我們永遠為下一道工序和準客戶(hù)多想一點(diǎn)為經(jīng)營(yíng)管理之根本，落實(shí)于研發(fā)設計 生產(chǎn)制造 工藝技術(shù) 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和行政支援體系里，確保完美的作業(yè)品質(zhì)，產(chǎn)品品質(zhì)和高效的服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)交付給下一道工序的 ‘客戶(hù)手里’，進(jìn)而為準客戶(hù)創(chuàng )造更有利的發(fā)展和品質(zhì)保證。
秉承集團朱志洋總裁的創(chuàng )業(yè)精神，即‘化不可能為可能’，而朱總裁的經(jīng)典名言‘不要問(wèn)做不做，只要問(wèn)自己如何將工作做好’的服務(wù)準則已成為全體同仁的‘座右銘’，并創(chuàng )造友嘉的核心價(jià)值如下：
標志中的三個(gè)重疊圓形乃是地球的平面圈，展開(kāi)象征集團“國際化”的宣示。它的三個(gè)圓形所代表的“三融”即融入、融通和融會(huì )的意思。而圓形內的三條橫線(xiàn)與三個(gè)圓形的結合形成了縱橫交線(xiàn) ，掌控在我的意志力，它所代表的意義是共創(chuàng )、共榮與共享的三共。三個(gè)重疊圓形的主色為翠綠，象征著(zhù)智慧、和諧、開(kāi)朗、進(jìn)步與希望。以Fair Friend Group的縮寫(xiě)FFG來(lái)貫通三個(gè)圓形，并加以厚實(shí)，穩重的字形，更彰顯了友佳集團“有緣共事，嘉惠環(huán)宇”的經(jīng)營(yíng)信念。
共創(chuàng ): 友嘉同仁群策群力共創(chuàng )事業(yè)與未來(lái)愿景
共榮: 集團與用戶(hù)合作伙伴相互扶持共存共榮
共享: 集團將經(jīng)營(yíng)績(jì)效回饋社會(huì )與同仁共享成果
融入: 集團個(gè)關(guān)系企業(yè)經(jīng)理理念和文化的融入
融通: 集團內人力和資源的相互支援相互融通
融會(huì ): 集團內管理資訊和經(jīng)營(yíng)體制的相互融會(huì )
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